许晓军-中国劳动关系学院教授 许晓军 中国劳动关系学院教授

      许晓军,中国劳动关系学院教授。

  主要课程:构建和谐劳动关系与工会工作、中国特色社会主义工会发展道路、工会在参与我国的社会治理体系中的地位与作用、工会的集体协商集体合同及工资集体协商工作、工会推动企事业民主管理与职代会制度、工会在劳动合同法中的地位和作用、工会自身建设与创新发展、工会基础理论与工会法。

  主要科研成果:

  学术专著六部:《工会起源研究》、《工会社会活动研究》、《中 国职工状况——内部结构与相互关系》、《中国工会的社会责任》、 《博弈 · 制衡 · 和谐 — — 工会的合作博弈与和谐劳动关系的建构》、 《社会结构转型中的中国工会》。

  学术论文与调查报告九十余篇:在《中国社会科学研究》、《社 会学研究》、《学术研究》等核心期刊发表学术论文三十余篇,在《中 国劳动关系学院学报》发表学术论文和调查报告三十余篇,在《工会 理论研究》《工人日报》等一般学术期刊和报刊发表学术论文和调查报告三十余篇。主编或参与编写工会干部培训教材十余部。

  曾主持完成国家社会科学基金项目两项;主持完成全国总工会、北京市和一些大型企业研究课题多项;主持完成中国劳动关系学院重点课题五项,一般课题多项。

  近几年来,许晓军教授以研究劳动关系和工会的专家身份多次在中央电视台、北京电视台和多家省台以及搜狐网、网易等大众传媒接受专访和参加论坛,接受新华社、瞭望周刊、工人日报等权威媒体专访,并两次受邀在人民网强国论坛与网民就重庆出租车罢工事件、富士康事件、沃尔玛建会、分配制度改革和工资协商共决等劳动关系及工会改革的重大话题在线交流。

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